Als je algemene voorwaarden hebt, dan zijn jouw rechten en plichten en die van jouw klant gelijk duidelijk. In de algemene voorwaarden heb je immers de belangrijkste rechten en plichten opgenomen.Ondanks dat in de meeste gevallen de algemene voorwaarden niet worden gelezen, is het wel het document waar als eerste naar wordt verwezen op het moment dat er een conflict ontstaat. Omdat je bij onenigheden teruggrijpt op de regels die je hebt gemaakt, is het belangrijk dat de voor jou belangrijke bepalingen in de algemene voorwaarden staan. 

• Consumentenrecht

Een juridische strippenkaart is ook handig als je het fijner vindt om wat meer flexibel te zijn. Omdat je met een juridische strippenkaart toegangkrijgt tot juridische diensten, hoef je ook niet een jurist in dienst te nemen. De flexibiliteit zit hem erin dat je de strippenkaart vooraf aanschaft en de strippen op ieder gewenst moment kan inzetten.

• Cameratoezicht en avg
• Vacature bedrijfsjurist vacature bedrijfsjurist

Er moet aan verschillende eisen worden voldaan wil er sprake zijn van een arbeidsovereenkomst. Het is dus belangrijk dat je weet wat die eisen zijn en wat ze inhouden. Mede hierom is het verstandig om een arbeidscontract op te laten stellen.

Het is niet alleen dat er bepaalde regels gelden voor verschillende overeenkomsten, een correct opgesteld contract voorziet ook in toekomstige situaties. Stel dat de situatie wijzigt of dat er een geschil dreigt, dan is een goed opgesteld contract altijd van belang voor jouw juridische positie en jouw onderhandelingspositie. Je hebt in een goed contract immers afspraken gemaakt wat je rechten en plichten zijn in zo een situatie.

• Wat is verwerken van persoonsgegevens

De arbeidsmarkt veranderd ontzettend snel. Hierdoor veranderd ook het arbeidsrecht ontzettend snel. Om ervoor te zorgen dat je altijd op de hoogte bent van de laatste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen, vind je hier de laatste artikelen op het gebied van arbeidsrecht.Over meer alledaagse onderwerpen vind je hier ook artikelen. Bijvoorbeeld over de vraag wat de transitievergoeding is en wanneer een werknemer de transitievergoeding krijgt. Maar bijvoorbeeld ook over of een werknemer recht heeft op loon als hij niet werkt.

• Transitievergoeding berekenen

Er is altijd sprake van een holdingstructuur in het geval van een Directeur-grootaandeelhouder. De holding is in dat geval bestuurder van de werk-bv en de Directeur-grootaandeelhouder van de holding. Er is dus alleen een directe link tussen de DGA en de holding en de holding en de werk-bv. In zijn hoedanigheid kan een holding als bestuurder geen managementtaken uitvoeren. De DGA kan dat wel, maar heeft dus geen directe link met de werk-bv. Een managementovereenkomst wordt gelosten zodat de DGA wel managementtaken voor de werk-bv kan uitvoeren.

• Management overeenkomst holding

Het ondernemingsrecht wordt veel onderverdeeld in rechtspersonenrecht en vennootschapsrecht. Het vennootschapsrecht gaat enkel over de bv en de naamloze vennootschap. Het rechtspersonenrecht gaat over veel meer en gaat over alle rechtspersonen. Om ervoor te zorgen dat dit onderdeel van het recht voor jou zo helder mogelijk wordt, tref je in dit segment meerdere artikelen over het ondernemingsrecht. Het is namelijk zo dat er veel wat men normaal onder ondernemingsrecht zit, eigenlijk helemaal niet ondernemingsrecht is. Tegelijkertijd is het zo dat verschillende topics juist wel onder het ondernemingsrecht vallen, terwijl het soms lijkt van niet.

• Verbintenissenrecht

Het is steeds meer van belang voor organisaties om een passend juridische dienstverlening te krijgen. Juridische overwegingen spelen een erg belangrijke rol bij vrijwel iedere beslissing. Het is verstandig om juridisch hulp in te schakelen wanneer je juridische vragen hebt of een conflict. Je lost op deze manier een conflict en juridische vragen snel en kundig op.

• Datalek melden binnen hoeveel uur

Iedereen heeft in het dagelijks leven te maken met verbintenissen. Veel onduidelijkheid, geschillen en kosten worden voorkomen met een . Een belangrijke voorwaarde bij zaken doen is vertrouwen. Afspraken goed en helder vast leggen is naast vertrouwen erg belangrijk. Het gebeurt regelmatig dat de afspraken niet goed worden nageleefd omdat het tijdens het onderhandelen niet goed duidelijk is geworden wat iedereen nu precies wil afspreken. Vaak zien we ook dat het wel duidelijk is wat men wil afspreken, maar dat het niet duidelijk wordt vastgelegd waardoor er geschillen ontstaan. 

• Freelancecontract laten opstellen

Als je een overeenkomst beëindigd, dan kan het zelfs zijn dat er vanzelf een nieuw contract ontstaat. Dat klinkt misschien vreemd, maar dat valt wel mee. Voor zover dat kan, worden de partijen door het nieuwe contract veprlicht om alle uitgevoerde prestaties terug te draaien.

• Juridische advies